Группа компаний "ПАРТНЁР" - стабильная и динамично развивающаяся компания.
За годы работы (более 10 лет) ГК "Партнер" зарекомендовала себя...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Поиск рабочего персонала (разнорабочие,сварщики, токари, фрезеровщики, шлифовщики, маляры и т.д.);
Размещение вакансий на работных сайтах и в социальных сетях;
Взаимодействие с центром занятости;
Собеседование кандидата: + Первичное собеседование кандидатов (выявление их компетенций); + Направление на второй этап телефонного интервью с мастером производства; + Получение обратной связи от кандидата по результатам телефонного интервью с мастером; + Согласование даты приезда на работу;
Отчётность;
Соблюдение корпоративной этики во время собеседования.
Требования:
Опыт работы желателен, но не принципиален. Обучение в процессе работы (важен результат);
Навыки работы с Excel/Google-таблицы (для просмотра статистики);
Условия:
Оплата сдельная: от 2000 до 6000 рублей, в зависимости от специальности рабочего;
Подборперсонала (технические специалисты, руководители, персонал офиса). Организация выхода на работу и адаптации новых сотрудников. С опытом активного поиска и хантинга. Со знанием современных и технологичных методов рекрутинга.
Собеседование и наём рабочего персонала (грузчики, разнорабочие, упаковщики, фасовщики). Активность и уверенность в том, что делаешь. Желание работать и делать больше… Обучение, тренинги, корпоративы. Оформление согласно ТК РФ.
Организация и курирование процесса обучения сотрудников агентской сети. Проведение… Высшее образование, дополнительное бизнес/тренинговое образование приветствуется. Работа в команде профессионалов, помощь и поддержка в процессе адаптации в компании.
Поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение… Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации…