Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
Проведение интервью и оценка кандидатов
Мониторинг рынка труда.
Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности)
Требования:
опыт работы в аналогичной должности приветствуется;
наличие личного ноутбука;
грамотная устная и письменная речь;
стремление к личностному и профессиональному росту;
активный пользователь социальных сетей;
коммуникабельность, проницательность;
организаторские способности.
Условия:
стабильный заработок и возможность развития;
оформление согласно ТК РФ;
график работы 5/2 с 9 до 17
контакты
Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований,… Знание КДП. Опыт в подборе персонала/проведении собеседований