Чебоксары
Ваш город Чебоксары?

Вакансия в архиве
№ 36038764
4 апреля 2022

Работа в Чебоксарах / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Управление персоналом, корпоративные коммуникации

Начальник почтового отделения (г. Саянск)

По договорённости
Почта России
Клиент SuperJob с 2004 годаБолее 5000 сотрудников
АО «Почта России» входит в перечень системообразующих организаций российской экономики в отрасли связи. Нас более 300 000 человек. И мы...
branding
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
  • организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
  • осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;
  • управлять показателями деятельности отделения;
  • контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;
  • готовить отчетность отделения;
  • взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.


Требования:

  • высшее образование;
  • опыт на руководящей должности не менее 1 года;
  • знание офисных программ – Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой4
  • аналитический склад ума;
  • стрессоустойчивость;
  • умение выстраивать эффективные коммуникаций с клиентами и коллегами;
  • будет плюсом опыт работы в банковской, страховой сфере, мобильной рознице или ритейле.



Условия:

  • уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест;
  • заработная плата от 25000 тыс. руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);

  • официальное оформление с первого дня работы;

  • корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

  • возможность карьерного роста и профессионального развития;

  • возможность работать рядом с домом;

  • страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

  • частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

  • новогодние подарки для детей;

  • корпоративная пенсионная программа;

  • корпоративные спортивные мероприятия и секции;

  • материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора;

  • график работы: сменный.

branding





© 2000–2024 SuperJob