Требования:
Условия:
заработная плата от 25000 тыс. руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
официальное оформление с первого дня работы;
корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
возможность карьерного роста и профессионального развития;
возможность работать рядом с домом;
страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
новогодние подарки для детей;
корпоративная пенсионная программа;
корпоративные спортивные мероприятия и секции;
материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора;
график работы: сменный.