Тренинг-менеджер

Обязанности:

• Проведение очного и дистанционного обучения для сотрудников розничного подразделения (директора, фармацевты);
• Создание обучающих курсов, методичек, инструкций по продукту и процессам компании;
• Курирование проектов, касающихся обучения сотрудников на вверенной территории;
• Пост-тренинговое сопровождение подразделений;
• Предоставление отчетности по проведенным мероприятием.

Требования:

• Наличие Высшего образования;
• Знать принципы обучения взрослых;
• Умение работать с большими объёмами информации и изменяющимися условиями;
• Умение создавать курсы в iSpring, продвинутый пользователь PowerPoint;
• Сертификат Тренинга-тренеров (будет преимуществом);
• Иметь представление о методологии создания обучающих программ и курсов.

Условия:

• График работы 5/2 (с 09:15 до 18:00);
• Своевременные выплаты заработной платы (полностью официальная);
• Отличный, дружный коллектив;
• Возможность профессионального развития;
• Работа в Компании - лидере рынка.